年金の仕組みについて知っておきましょう！
年金とは、高齢になって働けなくなった場合や障害を受けて働けなくなった場合、毎年定期的に生活を保障するために給付されるお金のことです。
日本の年金制度には、公的年金と私的年金の2つがあります。
公的年金は、国民年金、厚生年金、共済年金といった法律に基づく制度で、私的年金は、個人年金や企業年金、確定拠出型年金などの公的年金で補いきれない部分を補完する役割を担っております。
国民年金の場合、20歳以上60歳未満の国民が対象で、年金の支給開始年齢が65歳が原則とされています。
厚生年金の場合、70歳までの会社員が対象で、年金の支給開始年齢が65歳を原則としていますが、経過的措置として60歳から特別支給もあります。
共済年金の場合、公務員または私学教職員が対象で、年金の支給開始年齢が65歳を原則としていますが、経過的措置として60歳から特別支給もあります。
どの年金に加入するかは職業ごとに自動的に決まっていますが、土台となるのが国民年金です。
つまり、国民年金は自営業者や自由業者などはもちろん、全国民が共通して加入できる年金であります。
ですから、厚生年金や共済年金に加入している人でも、国民年金に二重加入することが可能な仕組みになっているのです。