確定拠出年金(日本版401ｋ)
一定の掛け金を積み立てて、資産運用によって年金受け取り額が変動する確定拠出年金(日本版401ｋ)が日本でも始まりました。
日本の企業年金は確定給付型でしたが確定拠出型もできたことで大きな話題を呼んでいます。
確定拠出年金はアメリカの確定拠出年金をモデルに創設されたもので日本版401ｋと呼ばれます。
従来の確定給付型は約束した年金額を支給するものでしたが、株式市場が低迷した場合などに徴収した保険料の運用での給付が困難になることがありました。
確定拠出型は掛け金を株式投資信託や預貯金などで運用し、その運用結果に基づいて従業員に対する年金額が決まるため、年金額が増えたり、減ったりするのが大きな特徴といえます。
確定拠出年金には勤務先を通じて加入する「企業型」と個人が加入する「個人型」があります。
・「企業型」…確定拠出型の対象になっている厚生年金に加入している企業の従業員が加入できる。
・「個人型」…確定拠出型の対象になっていない企業の従業員のほか自由業者、自営業者が加入できる。
勤務先によっては企業型に未加入であることもありますが、勤務先に他の企業年金制度がない場合には個人型に加入できます。